Bolivia lanza proyecto de inclusión laboral para discapacitados

El gobierno boliviano lanzó ayer un Proyecto de Inclusión laboral para personas con discapacidad, tanto en el sector público como privado, el cual forma parte del Programa de apoyo al empleo del Ministerio de Trabajo.

De esta manera, el Ejecutivo saldará una deuda histórica con las personas con discapacidad, con una política integral que abarca, no solo a la inserción laboral, sino una serie de aspectos como la salud, educación y vivienda expuso en conferencia de prensa el titular de la cartera de Trabajo, Héctor Hinojosa.

Asimismo, comentó que este proyecto tendrá una vigencia de aproximadamente cinco años, lo cual permitirá cumplir con la Ley 977 de inserción de personas con discapacidad, sobre todo en el sector privado.

Precisó que en el área estatal las instituciones, empresas y organismos del Estado están combinadas para cumplir con la inserción laboral en un cuatro por ciento, mientras que en el sector privado será de un dos por ciento en las empresas cuya plantilla sea mayor a los 50 trabajadores.

Hinojosa especificó que las personas con discapacidad una vez ubicadas recibirán un estipendio de seis meses por parte del Ministerio de Trabajo, no menor al salario mínimo del país, el cual podría ser reconocido hasta poco más de tres mil bolivianos, según la formación profesional o técnica de la persona.

En este sentido, argumentó que el salario sería, sobre todo en el sector productivo, un poco más alto, pero de manera general la cifra rondaría desde los dos mil 60 bolivianos (298 dólares) hasta los tres mil 90 bolivianos (447 dólares).

Durante este período de seis meses la empresa se comprometerá a desarrollar acciones de capacitación en el lugar de trabajo, de tal modo que, al mismo tiempo que las personas con discapacidad aseguran el puesto laboral, los empresarios tendrán también la posibilidad de contar con un personal competente, agregó la autoridad.

Además de este estipendio, se contrata un seguro contra accidentes laborales que protege la integridad física de las personas y, en el caso de las compañeras que tengan bajo su cuidado a niños menores de cinco años, se les otorgará un apoyo económico para que puedan desempeñar sus funciones laborales, refirió.

Igualmente, explicó que este programa consta de cuatro componentes: mejorar los servicios de orientación laboral para personas con discapacidad, implementar procesos de concientización y acercamiento con empresas, implementar procesos de intervención laboral y desarrollar cursos cortos de capacitación laboral.

El Ministro de Trabajo comentó que hasta el momento son 835 las personas con discapacidad insertadas en el sector privado, aunque destacó que esa cifra es limitada, pues el sector debe emplear hasta unas cinco mil personas.

Este año se prevé incrementar entre 100 y 150 más, pero al final del programa se espera un número mayor a las seis mil personas insertadas en el sector privado, acotó.

Por otra parte, precisó que al culminar la presente gestión unas 600 personas estarán capacitadas en distintas especialidades a través de los cursos cortos para su inserción, tanto en el sector privado como en el público.

Especificó que en los departamentos de La Paz, Cochabamba y Santa Cruz existirá la mayor inserción laboral debido a que allí es donde se concentra el 70 por ciento de las personas con discapacidad del país.

Este proyecto es un esfuerzo por parte del Estado para crear las condiciones de inserción laboral para las personas con discapacidad, uno de los sectores que ha sufrido históricamente el olvido del Estado, reiteró.